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 Guide de la nouvelle candidature (v2)

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dkaffeine
Minedieuh
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dkaffeine

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Date d'inscription : 16/07/2012
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Guide de la nouvelle candidature (v2) Empty
MessageSujet: Guide de la nouvelle candidature (v2)   Guide de la nouvelle candidature (v2) EmptyVen 1 Fév - 16:20

Bonjour.

Nous vous remercions de l'attention que vous portez à notre serveur et à son guide de la candidature.

Avant tout chose, veuillez aller lire les règles du serveur (disponibles ici).

Une fois cela fait, merci de nous renseigner votre age, votre parcours sur MineCraft, la manière dont vous avez connu le serveur, et enfin pourquoi nous. N'hésitez pas à ajouter également toutes autres informations complémentaires.

Merci de nous renseigner également votre pseudo sur MineCraft, ainsi que vos horaires de connexion.
N'aillez pas peur de mettre des choses inutiles, ou de "raconter votre vie". Mieux vaux en faire trop, que pas assez.

Exemple de bonnes candidatures: Candidature de Masori ; Candidature de Azerpinnes

Exemple de candidatures refusées: "Double candidature" ; Moins de 10 lignes


Toute candidature non conforme (écriture SMS, candidature bâclée, non-intérêt pour le serveur, etc) ne sera pas retenue.
Le passage sur notre serveur mumble est quasi-obligatoire pour valider la candidature.

Les versions crackées sont refusées. Ce point est indiscutable.


Attention: Toute candidature faisant 5 lignes, ou étant bourrée de fautes se verra refusée.

Une fois votre candidature postée, le temps d'attente moyen est d'une dizaine d'heure, pour laisser à tous le temps de donner son avis (en fait, les validations de candidature se font le soir vers 19-20 heures). Il peut être plus long selon les avis, s'ils sont partagés ou non, mais rarement plus court.

Une fois votre candidature acceptée, vous êtes en période de test pour une durée de trois semaines. Une trop longue absence ou un non-respect des règles du serveur peut prolonger ou invalider (suivant les cas) cette période de test.

Merci.

Dkaffeine, administrateur de Mine Economy
Merci à Percefane d'avoir rédigé la v1 du Guide de la nouvelle candidature.
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